認定コンサルタント
NAOYA KADOTA
門田 尚也
- 保有資格：
- 中小企業診断士、応用情報技術者、第一種衛生管理者、２級ファイナンシャル・プランニング技能士
- 得意分野：
- SEO・MEO・HP制作・人事制度・人事企画・組織開発
- 得意分野：
- SEO・MEO・HP制作・人事制度・人事企画・組織開発
経 歴
化学工業薬品メーカーの管理部門にて総務・法務・人事・情報システム等の実務を幅広く経験し、総合的な管理系職種に関する業務知見を獲得。その後、創業100年を超え製造業・専門商社・研究開発・サービス業などを多角的に経営する企業グループにて、本社機能統合や会社合併、事業所・工場の閉鎖等に関する整理対応など、重要且つ慎重な意思決定が必要とされる現場の最前線で実務を経験し、その後、第二創業期の変革期を迎える組織の人事部長として人と組織のマネジメントおよび国内関係子会社８社の事業支援などを経験。
現在は、グループ社員数千名に対して各種シェアードサービスを提供する企業において戦略人事担当として在籍しながら、個人事業主として、デジタルマーケティング・経営支援・人と組織のコンサルティングなど課題解決型のコンサルタントとしての活動を継続中。
メッセージ
SEO・MEOを活用したデジタルマーケティング戦略は、ヒアリングを通じてお客様の要望を理解し、ビジネスモデルや事業戦略を最適化するための現状分析、強みの洗い出し、市場機会の発見、競合や顧客ニーズ等を調査した上で効果的な施策を提案していくことが重要だと考えています。
その上で、私たちコンサルタントの役目は、お客様のビジネスモデルに更なる付加価値を創造し、事業拡大・売上拡大に向けた施策を共に創り上げていくことになります。
事業課題の大小を問わず、アウトプット型のコンサルティングで貴社の成果にコミットさせていただきますので、お悩みの際はぜひ一度ご相談ください。
得意領域の詳細
toC、toBのメーカーを軸としながら専門サービスなどを提供する事業者様の売上拡大や内部改善施策・経営支援まで幅広く対応可能です。
対象となる規模においても個人事業主様から小規模～中堅企業様まで幅広く支援しており、デジタルマーケティングや経営コンサルティングに限らず、強みである人事関連の支援実績も多数ございますので貴社の経営リソースを考慮した総合的なアプローチが可能です。 （なお、人事関連・組織開発に関するご支援をご希望の場合は、Search Commitではなく別途ご契約いただく必要がございます）
最後に
変化の激しい経営環境下において、事業規模を問わず経営者の皆様が如何に苦労しながら日々の事業運営を行っているのかという点は、これまでにご支援させていただいた数多くの現場でも常に感じ取ってきています。
デジタルマーケティングや経営コンサルティングという概念的な言葉では具体的なイメージや依頼時のメリットが想像しにくいかもしれませんが、プロフェッショナルとして貴社を躍進させるため、貴社を理解するところから始め、対外向けの施策だけではなく内部改善など様々な角度から検証しつつ最適な施策を提案するのが私たちの役目です。
明るい未来を創造するための第一歩を共に歩んでいければと考えています。